La section du Forum Civil de Kédougou informe que lors de sa dernière rencontre avec les femmes de Tomboronkoto, avoir alerté sur les conditions de vie affreuses qui pourraient déboucher sur une recrudescence de la violence.
Dans un communiqué parvenu à Seneweb, la section du Forum Civil de Kédougou indique qu'il lui a été rapporté "qu’un recrutement, en catimini, de personnes par la Société PMC de Mako a entraîné des manifestations violentes des jeunes de Mako, Tomboronkoto, Linguékoto et Niéméniké. Au-delà de cette affaire de recrutement, la section locale du Forum Civil constate aussi qu’un malaise général sévit au sein des populations exsangues et, est à l’origine d’un climat délétère avec l’entreprise en question".
Le Forum Civil section Kédougou évoque en outre, la frustration qui découle de la misère et de la pauvreté.
"Ceci contraste avec les revenus énormes tirés des ressources de l’or qui sont exploitées dans leur environnement. Cette exacerbation, qui était jusqu’ici quasi latente, commence à se manifester un peu partout dans les zones d’exploitation. La Section Forum Civil de Kédougou, tout en déplorant les violences dans lesquelles cette frustration s'est exprimée, rappelle que la transparence, la concertation dans le mode de recrutement et le respect strict des impératifs de contenu local sont les seuls gages d’une cohésion sociale et d’une paix durable", signale Guimba Diallo, Coordonnateur section Forum Civil Kédougou
M. Diallo d'ajouter que Forum Civil a toujours alerté la Société PMC de Mako et l'État du Sénégal sur les frustrations des communautés liées au déficit de la responsabilité sociale de l'entreprise et la non existence d'un réel contenu local minier. Le Forum Civil, tout en regrettant la violence exercée sur les biens de la mine, exhorte les parties prenantes à engager sans délai des concertations sérieuses autour des préoccupations des jeunes et des communautés que ni la violence ni la répression ne sauraient juguler.
Enfin, la Section du Forum Civil de Kédougou recommande une large concertation entre les parties prenantes, à savoir les jeunes, PMC, sous la supervision des autorités locales et de la Société Civile pour parvenir à une solution durable dans l’intérêt mutuel des populations et de l’entreprise.
9 Commentaires
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La RSE c'est aussi recruter local et former, pas uniquement aller prendre ailleurs des soi-disant competences
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{comment_ads}Camou
En Octobre, 2022 (21:01 PM)-
Le mal de cette société minière PMC est son RH, des gens incompetentes et malhonnêtes à savoir Atoumane Ndiaye et un certain Coly. Ces gens font du n'importe quoi qui sur les recrutements. Ils se permettent même de recruter leur petites amies, des gens qui n'ont jamais mis les pieds à kedougou au détriment des jeunes de Mako
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En Octobre, 2022 (10:23 AM)Moi je pense qu'il ne s'agit pas de recruter forcément les jeunes dans ces compagnies miniéres d'autant plus que la plupart de ces jeunes n'ont pas la qualification qu'il faut. Mais quand méme on peut les accompagner vers d'autres activités plus légéres et demandant des formations plus simples (Agriculture, artisanat, commerce...etc).
Et surtout PMC doit faire de l'electrification du village une Superpriorité. Rien qu'avec l'electrification du village, les jeunes pourront bénéficier de beaucoup d'activités génératrices de revenus.
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Le mal de cette société minière PMC est son RH, des gens incompetentes et malhonnêtes à savoir Atoumane Ndiaye et un certain Coly. Ces gens font du n'importe quoi qui sur les recrutements. Ils se permettent même de recruter leur petites amies, des gens qui n'ont jamais mis les pieds à kedougou au détriment des jeunes de Mako
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{comment_ads}Anonyme
En Octobre, 2022 (10:25 AM)-
Le mal de cette société minière PMC est son RH, des gens incompetentes et malhonnêtes à savoir Atoumane Ndiaye et un certain Coly. Ces gens font du n'importe quoi qui sur les recrutements. Ils se permettent même de recruter leur petites amies, des gens qui n'ont jamais mis les pieds à kedougou au détriment des jeunes de Mako
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{comment_ads}Diaz
En Octobre, 2022 (10:25 AM)Kedovin
En Octobre, 2022 (06:17 AM)En emploi 60% des employés de la mine sont origaires de la région de Kédougou. A la signature de leur contrat 50% d'entre eux n'avaeint aucune qualification. Ils ont été rerutés et formés par l'entreprise et ses sous-traitants.
Le plus faible salaire de ses employés est de plus de 200 000 FCFA sans qualification.
Les entrepises doivent continuer à encadrer ses jeunes et à les accompagner dans leur développement et parèllement des structures comme ce Formum Cilvil doivent aussi tenir un language de vérité à ces jeunes.
Leur faire comprendre que les autres employés issus des autres régions du pays sont aussi des sénégalais.
Il y'a des kédovins qui travaillent dans les régions régions du pays.
Pour le contenu local, le fond d'investissment local , ils doivent demander à la commune de Tomboronkoto et au conseil départemental comment ce fond annuel de plusieurs cenatines de millions sont utilisés ?
Ou va cette argent ? Comment cette argent est utilisé ? S'il vous plait aider aussi les populations à comprendre que les entreprises financent à coup de millards gérer directement par les commaunes, consiels départemenaux et régional.
Informez-vous et relatez la vérité s'il vous plait !!!!
Sonacos
En Octobre, 2022 (06:55 AM)-
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En Octobre, 2022 (14:50 PM)Participer à la Discussion