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Pour un personnel efficace et qualifié : Serigne Mboup lance Ccbm Académie

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Pour un personnel efficace et qualifié : Serigne Mboup lance Ccbm Académie
Avec plus de 800 emplois, des réseaux de partenaires de distribution partout dans le monde se chiffrant à 3000 entreprises, la Ccbm veut s'entourer de personnel qualifié.

Ainsi, en gestation depuis 2009, le patron de Ccbm a officiellement lancé "Ccbm Académie", ce matin à Saly.

"Ccbm Académie, nous l'avions lancé depuis 2009 avec le cabinet Profil et l'école de formation BEM. C'est pour renforcer les capacités et former les agents dans notre entreprise. D'abord c'est une école de service pour rendre efficaces nos actions, nos produits en donnant plus de services aux consommateurs. C'est aussi de permettre à nos partenaires, à nos personnels de renforcer leurs capacités et de pouvoir former d'autres personnes qui s'identifient à Ccbm qui sont des partenaires de Ccbm", explique Serigne Mboup, directeur général de Ccbm.

En effet, la formation étant le levier de développement des ressources humaines, la société compte développer le management de ses employés.

"Nous devons travailler à ce que la personne qui achète les produits de Ccbm là où elle se trouve, qu'elle puisse avoir les mêmes services. Depuis notre création, notre ambition c'est de renforcer et d'accompagner les jeunes. Notre vocation c'est investir et créer de l'emploi'', indique Serigne Mboup.

Par ailleurs, il félicite les dernières décisions du président Macky Sall en ce qui concerne la jeunesse.

Toutefois, il souhaite l'orienter pour le "renforcement des entreprises existantes quelle que soit leur taille pour les pousser à employer plus de personnel que de lancer les jeunes dans l'aventure".

Conscient que dans plusieurs pays du monde, il y a plus d'échecs que de réussite, M. Mboup, affirme "qu'un pays, pour qu'il se développe, on doit dire que 90% sont des salariés".

''Mais si nous transformons notre pays à 90% d'auto-emploi dans le secteur informel, nous ne ferons pas quelque chose de pérenne", confie-t-il.


15 Commentaires

  1. Auteur

    En Avril, 2021 (22:22 PM)
    Ay door leu, Serigne MBoup a déjà roulé Wade avec ses projets bidons!
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    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2021 (00:59 AM)
      serigne mboup comprend l'economie et le business mieux que beaucoup de gens qui ont ete a l'universite.
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    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2021 (07:16 AM)
      mieux vaut l'auto emploi que du travail intérimaire précaire. c'est à ce stade que les pays développés se trouvent
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  2. Auteur

    Défenseur

    En Avril, 2021 (22:55 PM)
    Pour l'affaire des jeunes, pas mal comme initiative
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    Auteur

    Boy Banlieue

    En Avril, 2021 (23:54 PM)
    bonne initiative. je respecte ce monsieur pour son esprit d'entreprise. à imiter par bcp de nos compatriotes
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    Auteur

    En Avril, 2021 (01:46 AM)
    Bravo
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    Auteur

    Défenseur

    En Avril, 2021 (04:11 AM)
    Reply il a fait grand chose donc c'est normal
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    Auteur

    Défenseur

    En Avril, 2021 (04:11 AM)
    Reply il a fait grand chose donc c'est normal
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    Auteur

    Défenseur

    En Avril, 2021 (04:26 AM)
    Reply il a fait grand chose donc c'est normal
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    Auteur

    Défenseur

    En Avril, 2021 (04:26 AM)
    Reply il a fait grand chose donc c'est normal
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    Auteur

    Bouba Ndour

    En Avril, 2021 (09:32 AM)
    Thieye 450milliard yi. Il est telemet intelligent c mec. Souvenez voys des 100million kil avait done aux lion d 2002 en retour presiden wade lavai offri l marchè d la voiture des deputè plus d dizaine d milliard
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    Auteur

    En Avril, 2021 (10:20 AM)
    C'est l'un des rares chefs d'entreprises à investir au Sénégal et à avoir conscience que la performance passe par l'éducation et la formation. La plupart des élites de notre pays investit ailleurs que chez nous soit parce qu'ils n'ont pas confiance dans la stabilité politique, soit parce qu'ils ne trouvent pas les compétences professionnelles dont ils ont besoin ou encore parce qu'ils n'envisagent pas de marchés porteurs dans le pays.

    Quand on voit le niveau de nos bacheliers, des nos universitaires, on peut espérer que ce genre d'académie relèvera le degré de nos futurs cadres.
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    Auteur

    En Avril, 2021 (10:20 AM)
    C'est l'un des rares chefs d'entreprises à investir au Sénégal et à avoir conscience que la performance passe par l'éducation et la formation. La plupart des élites de notre pays investit ailleurs que chez nous soit parce qu'ils n'ont pas confiance dans la stabilité politique, soit parce qu'ils ne trouvent pas les compétences professionnelles dont ils ont besoin ou encore parce qu'ils n'envisagent pas de marchés porteurs dans le pays.

    Quand on voit le niveau de nos bacheliers, des nos universitaires, on peut espérer que ce genre d'académie relèvera le degré de nos futurs cadres.
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    Auteur

    Aboubacar Gueye

    En Avril, 2021 (11:09 AM)
    Dites à Serigne que CCBM Academy, c'est l'idée du cabinet optimance que je dirige. J'ai formé tous les cadres du groupe CCBM de 2007 à 2009. Il faut savoir rendre à césar ce qui appartient à césar
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    • Auteur

      Deugg

      En Avril, 2021 (15:36 PM)
      @optimum

      et vous croyez être le seul à être intervenu auprès de ccbm comme formateur, conseiller stratégique ou je ne sais quoi .... arrêter de fanfaronner.

      et puis, réjouissez vous si tant est que "votre" idée devient réalité !
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    Auteur

    Moustapha Ndir

    En Avril, 2021 (11:46 AM)
    Une proposition assez lucide et pertinente : la pré-qualification des jeunes, l'accompagnement et le renforcement des capacités des entreprises entretiennent la pérennité de l'emploi et l'employabilite des jeunes. "Quand l'entreprise se porte bien, le pays se porte bien". La capacitation des acteurs, puis le renforcement de leurs compétences sont des préalables nécessaires mais pas sufgisants pour garantir laerformance. Et c'est la conjugaison des performances des entreprises, qui porte la croissance et pérennise l'émergence et la stabilité sociale, quand ces dernières assument leur responsabilité sociale et sociétale de manière citoyenne et patriotique.
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    Auteur

    En Avril, 2021 (09:54 AM)
    Merci pour cette initiative qui est très intéressante. En effet la formation continue est gage de bonne gestion et de bon management.
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    Auteur

    En Avril, 2021 (09:54 AM)
    Merci pour cette initiative qui est très intéressante. En effet la formation continue est gage de bonne gestion et de bon management.
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