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Masse salariale de l’Etat : Une augmentation de 30,59 milliards F CFA notée

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Masse salariale de l’Etat : Une augmentation de 30,59 milliards F CFA notée
Les finances publiques croulent de plus en plus sous le poids de la masse salariale de l’Etat, en hausse constante. Au second semestre de l'année, une augmentation de 30,59 milliards de francs CFA a été notée sur la masse salariale.

«Les dépenses de personnel exécutées au 30 juin 2021, s’élèvent à hauteur de 440,22 milliards F CFA, soit 48,6 % des crédits ouverts par la loi de finances», renseigne le ministère des Finances repris par nos confrères d’Igfm. En moyenne, «2,7 millions de francs ont été dépensés pour chaque employé, durant les 6 mois. Soit 464 000 F CFA par mois».

Une augmentation de 7,5 %, comparée à la même période en 2020. Soit une augmentation de 30,59 milliards de francs CFA.

D’après l’argentier de l’Etat, cette hausse s’explique naturellement par l’augmentation des effectifs de la Fonction publique qui sont passés de 150 688 à 158 074 agents. Mais aussi aux indemnités forfaitaires accordées à certains agents et de la mise en œuvre des engagements de l’Etat vis-à-vis des organisations syndicales, notamment le G7 dont l’incidence est évaluée à 41,2 milliards de francs CFA, indique Igfm.

Une situation qui ira crescendo avec les nouveaux recrutements à la police (3 000 agents), à la gendarmerie (3 000 agents) et dans le secteur de l’éducation, avec le recrutement de 5 000 enseignants.


14 Commentaires

  1. Auteur

    En Septembre, 2021 (21:02 PM)
    Es ce que l opposition va se plaindre de la hausse salariale avec le recrutement des agents en2022?
  2. Auteur

    En Septembre, 2021 (21:02 PM)
    Vive le départ volontaire !
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    Auteur

    Chimbomom

    En Septembre, 2021 (21:21 PM)
    Diminuer les ministres conseillers inutiles. les institutions budgetivores inutiles,les dépenses de prestige,le nombre de ministres inutiles et incompétents.Ainsi vous ferez d'excellentes épargnes 
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    Auteur

    En Septembre, 2021 (21:29 PM)
    Il faut parler des experts recrutés à la pelle pour comme  Directeurs, Directeurs généraux, Coordinateurs, etc avec des contrats spéciaux. Arrêtez de cibler les enseignants 
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    Auteur

    Pm

    En Septembre, 2021 (21:37 PM)
    Régime ethniciste, favoritisme, discrimination, corruption où tout manipulé.
    Auteur

    Volontaire

    En Septembre, 2021 (21:48 PM)
    Trop de retraités dans la fonction publique et dans les universités refusent de partir...
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    Auteur

    Dérision

    En Septembre, 2021 (21:50 PM)
    Nous sommes estimer à 16 millions de Sénégalais dont la tranche d'âge de 18 à 35 ans est la plus importante déduire le nombre d'agents de fonction publique par le nombre de sénégalais,il y aurait donc 16millions sur 158070 donc 1 agent sur 101 sénégalais donc tout le reste sont soit des chômeurs ou des débrouillards du secteur informel pour lequel le loyer mensuel doit être payée au 5 de chaque mois, parce-que la fonction publique paie ses agents à peu près à Cette date,voyez vous la pression sociale crée par cette inégalité social en plus les foyers polygame qui ne compte que souvent sur les ressources incertaine de ceux qu'on qualifie de "Gorgorlou" .combattre la corruption sans une réforme profonde de lois utopique qui gangrène nos codes judiciaire et ne correspondent aucunement à nos réalité économique et culturel.
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    Auteur

    R. O

    En Septembre, 2021 (21:52 PM)
    Quand on lit l'article,on a l'impression que la masse salariale de l'état est trop importante alors que nous savons que les ressources humaines dans les secteurs de la santé de la sécurité ,de l'éducation, de la justice sont toujours insuffantes en raison de l'augmentation importante la population. La réalité est que le PIB par habitant n'augmente plus depuis les années 60 alors que la population a triplé dans le même temps. La conséquence de tout cela est que le service public est de plus en plus mauvais malgré l'augmentation du budget alloué aux différents services de l'État. Avec l'augmentation de la population que connaîtra l'Afrique dans les prochaines années, nous savons que nous nous apauvrirons davantage et que notre service public sera de plus en plus mauvais ,donc nos états seront de plus en plus faibles et incapables de faire face aux enjeux mondiaux tels que le terrorisme,les dérèglements climatiques ou les pandémies.

    Les seules personnes qu'il faut blâmer ,ce sont nos hommes politiques qui sont plus intéressés par nos sous que par le pays. Les seules personnes à blâmer ce sont ces hommes politiques incapable de réformer ce pays qui pense quimporter 90% de ce que nous consommons est tout à fait normal au 21eme siècle. Des hommes politiques qui pensent que l'état peut avoir un bon service public quand nous n'avons pas de secteur privé national, quand 95% de l'économie est informelle. Des hommes politiques qui pensent toujours au 21eme siècle qu'il n'est pas nécessaire pas de battre sa propre monnaie, que nous  pouvons nous passer de l'industrialisation de notre pays.

    Le malheur sous nos cieux est que nous parlons jamais des enjeux auxquels font face nos sociétés et qui nous maintiennent dans l'extrême pauvreté dans laquelle nous sommes.Il y a toujours des irresponsables qui préfèrent nous distraire avec un troisième mandat ,un parrainage,des démêlés judiciaires d'un potentiel candidat,des élections pour que les populations ne s'aperçoivent pas de leur crasse incompétence et de leurs magouilles financières mais ce dont nous pouvons être certains c'est que la seconde vague qui a débuté son déferlement au mois de mars sera plus violente lors de second passage et n' epargnera même pas ceux qui l'ont arrêté la dernière fois en complicité avec le pouvoir en place. Le sénégalais est malheureux et pauvre,il a faim ,il est désespéré,il faut que ça cesse et le plus tôt sera le mieux.

     
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    Auteur

    Sène Pape

    En Septembre, 2021 (21:53 PM)
    pour diminuer la masse salariale il faut supprimer les salaires et indemnités:

    -des PCA,

    - les postes créés de toute pièce dans les ambassades et consulats du Sénégal à l’etranger

    - faire partir les retraités atteints par l’age

    -embaucher avec des salaires décents  
    Auteur

    Malle Ndiaye

    En Septembre, 2021 (22:00 PM)
    Monsieur le ministre combien coutent:

    Les ministres conseillers

    Les conseillers qui ne conseillent rien de bon

    Les membres du case

    Les membres du hcct

    Les charges de missions

    Les femmes des ambassadeurs

    Etc
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    Auteur

    En Septembre, 2021 (22:32 PM)
    Toutes les personnes qui font semblant de travailler ou qui travaillent pas du tout dans le public, je prie Dieu que vous sachiez dans la vie d'ici bas ce qu'il en coûte de voler l'argent du peuple.
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    Auteur

    Thiessoise

    En Septembre, 2021 (01:35 AM)
    80% de la masse salariale sont partages entre seulement 20% de l'effectif. Donc les 80% de l'effectif de la fonction publique se partagent les 20% de la masse salariale. C'était en 2017
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    Auteur

    En Septembre, 2021 (05:12 AM)
    Nous allons droit au mur.
    Auteur

    En Septembre, 2021 (10:03 AM)
    Les enseignants et le personnel de santé méritent mieux et doivent etre très bien payés. C'est par eux que nous pouvons contruire et une paix et un développement durable. La police et la gendamerie bénéfient déjà d'un bon statut alors que pour les enseignants du secondaire qui trouvent leur carrière bloquée à la hirarchie A1 même lorsqu'il deviennent Inspecteur de l'éducation pose problème. Certains corps de la hiérarchie A1 de l'éducation n'ont pas de corps de controle comme les PSY-CONS A1 il faut corriger celà.
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