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Déficit d’enseignants : Le directeur de la Formation explique les raisons

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Déficit d’enseignants : Le directeur de la Formation explique les raisons
Des enseignants manquent toujours à l'appel, à chaque rentrée des classes. Conséquence, le déficit frappe des régions et plusieurs établissements. Cela est dû à un retard dans l'organisation du concours pour le recrutement et la formation d'enseignants. 

D’après le  directeur de la Formation et de la Communication au ministère de l'Éducation nationale, des classes risquent de fermer, si cette situation perdure.

« Le déficit en enseignants s'explique simplement. Il est récurrent. Chaque année, il y a des enseignants qui vont à la retraite. D'autres, malheureusement, qui décèdent. Il y en a certains qui bénéficient de mobilité horizontale ou verticale. Ce qui fait qu’on doit les remplacer annuellement », souligne  Mohamadou Moustapha Diagne .

Malheureusement, poursuit-il, « le déficit de cette année est aggravé par le fait que les concours de recrutement des élèves-maîtres et des professeurs ont connu des retards considérables. C’est pourquoi  il  n'y a pas eu de formation. Donc, il n'y a pas de sortie de formation d'élèves-maîtres et de professeurs. Le déficit, il est réel. Ainsi, lors du Conseil interministériel, il a été vivement recommandé de procéder à un recrutement spécial pour faire face à ce déficit », renseigne le directeur de la Formation sur iRadio.

À défaut, « nous risquons de fermer des classes ou simplement de voir des cours bâclés dans les collèges et  lycées », craint Mohamadou Moustapha Diagne.




13 Commentaires

  1. Auteur

    En Octobre, 2023 (14:30 PM)
    quel aveu d'incompétence!!!!!!!!!!!!!! honteux
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  2. Auteur

    Mafall

    En Octobre, 2023 (14:47 PM)
    IL faut aussi noter qu'il y a beaucoup d'enseignants qui ne sont plus dans les classes ; ils sont  dans les ministères ou ailleurs ;ça aussi c'est un problème !!
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    Auteur

    Enseignant

    En Octobre, 2023 (15:33 PM)
    Il n y a pas de déficit d enseignants au Sénégal mais une mauvaise utilisation et répartition du personnel .

    Les enseignants qui sont dans les ministères ,directions ou autres services ainsi que les permanents des syndicats doivent retourner dans les classes. 

    Il faut aussi revoir le système de mutation des enseignants.Ainsi l état doit reprendre le système d affectation des enseignants .on doit aussi impliquer les collectivités locales pour créer des primes destinés aux enseignants qui sont en services dans les zones déshéritées.

    Sinon si on continue avec ce même système le déficit sera permanent 

     
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    Auteur

    En Octobre, 2023 (15:37 PM)
    Pourquoi pas prendre les récent retraites de l armées et les mettre dans les classes. 
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    Auteur

    Ancien Ucad

    En Octobre, 2023 (15:40 PM)
    Il faut auditer (audit social et diagnostic) le service de la planification du MEN.
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    Auteur

    En Octobre, 2023 (15:42 PM)
    beaucoup d'enseignant emprisonnés
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    Auteur

    Amadou

    En Octobre, 2023 (17:10 PM)
    Beaucoup enseignament sont partis a Nicorogua
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    Auteur

    Mballo Assane

    En Octobre, 2023 (03:25 AM)
    L'état n'a pas recherché les jeunes qualifié.moi qui vous parle j'habite dans des villages lointain.j'ai mon Bfem, diplôme de moniteur, secouriste, initiateur d'athlétisme mais je chaume.j'ai pas de boulot pourtant je peux enseigner
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    Gueye Cheikh

    En Octobre, 2023 (09:59 AM)
    C'est vraiment bizarre. Comment peut-on avoir un déficit notoire d'enseignants et aller mettre certains étudiants(concoursfastef 2023 option mathématiques)sur la liste d'attente pour une raison que c'est un problème de Quota ?
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    Auteur

    Fall Madjiguene

    En Octobre, 2023 (16:27 PM)
    c vraiment bizarre comment peut-on former des étudiants M2 à la fasteff comme des enseignants  et leurs dire d'attentes le concour pour être recruter 
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    Auteur

    Fall Madjiguene

    En Octobre, 2023 (16:27 PM)
    c vraiment bizarre comment peut-on former des étudiants M2 à la fasteff comme des enseignants  et leurs dire d'attentes le concour pour être recruter 
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    Auteur

    En Octobre, 2023 (20:12 PM)
    Au Sénégal le sel a dépassé la sauce. Politique même dans le recrutement des enseignants ,une mauvaise répartition de ces derniers , manque de valorisation de l'enseignement qui laisse fuir des enseignants à toute autre opportunité. 

    Bref mauvaise utilisation des Politique de l'état. 

    Certains sont aux USA par Nicaragua 🇳🇮 non je blague 

    Mais il daut revoir le système éducatif de A à Z. Sinon si le pétrole et le gaz commencent à sortir les jeunes n'auront plus le goût d'enseigner.

     

     
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    Auteur

    En Octobre, 2023 (09:04 AM)
    Recrutez les admis au concours Fastef 2023 
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